La Secretaría de la Función Pública (SFP) organizó la tercera edición del Encuentro de los Comités de Ética, con el propósito de reconocer el trabajo de estos órganos colegiados conformados en las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal.
Actualmente, los comités se encuentran integrados por más de 6 mil personas servidoras públicas encargadas de fomentar la integridad en el servicio público, las cuales reciben capacitación permanente en temas de ética, conflictos de intereses, derechos humanos, prevención del hostigamiento y acoso sexuales y discriminación, entre otros.
Del 1 de enero al 30 de noviembre de 2023 se han capacitado a 26 mil 955 personas servidoras públicas mediante 50 cursos virtuales y presenciales, en los temas de política de integridad y ética pública, Código de Ética de la Administración Pública Federal, atención a denuncias por parte de los Comités de Ética y prevención de la actuación bajo conflicto de interés.
Durante el encuentro se destacó que, a la fecha, el 98.7% de los Comités de Ética han elaborado su Código de Conducta, que establece la aplicación de los principios, valores y reglas de integridad contenidos en el Código de Ética.
Asimismo, se presentó el micrositio en materia de ética pública, que contiene información vigente en temas conflictos de interés, marco normativo en la materia, estructura y funciones de los Comités de Ética, materiales de difusión y capacitación para promover la integridad, entre otros datos.
Además, se dio a conocer el nuevo Sistema de Seguimiento, Evaluación y Coordinación de las actividades de los Comités de Ética y Prevención de Conflictos de Interés, y el Programa Anual de Trabajo 2024 para dichos órganos colegiados.
Durante el encuentro también se realizó la jornada de talleres en materia de atención a denuncias de hostigamiento sexual y acoso sexual, con la finalidad de que las y los integrantes de los Comités de Ética de la Administración Pública Federal refuercen sus conocimientos sobre este procedimiento con perspectiva de género, entendiendo ésta como una herramienta conceptual y metodológica clave para atender de manera exitosa los casos de violencia sexual, con base en los Lineamientos Generales para la Integración y Funcionamiento de los Comités de Ética, y en el Protocolo para la prevención, atención y sanción de hostigamiento sexual y acoso sexual.